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中欧教授解读:中基层管理者胜任力现状与发展方向

2018-04-25

在多变的数字化时代,很多企业尝试了各种应对挑战的“套路”,最后却发现,落后于人,还是来自“人”的落后……
 • 企业究竟最缺什么样的胜任能力?
 • 作为中流砥柱的中基层管理者,他们的集体瓶颈在哪里?
 • 企业对于这一人群的培养应朝哪个方向?
 • 不同行业的中基层管理者胜任力处于什么样的水平?



主讲人


中欧国际工商学院管理实践教授陈少晦

在线解读中基层管理者胜任力现状与发展方向
陈少晦,中欧管理实践教授
陈少晦博士是中欧国际工商学院管理实践教授和中欧卫生管理与政策中心联合主任。她曾任教于中国金融学院,并在证券业内公司任职高级管理人员。2005年至今陈博士一直在中欧从事案例开发和教学研究工作,目前她担任中欧管理发展课程和总经理课程的课程主任。她为数家公司和机构提供人力资源管理咨询服务并担任领导力教练和公司独立董事。
《2017中欧中基层管理者胜任力调查白皮书》
 • 中欧商业在线与中欧陈少晦教授联合发布
 • 国内极为稀缺的中基层管理者胜任力专属报告
 • 2200多位中基层管理者参与,跨11个行业的
   全景图
“墙裂”推荐以下人群收看
企业管理者、人力资源管理者、学习发展专业人士等
你将收获
中欧中基层管理者胜任力模型
3大画像、9大维度、54项胜任力行为,帮助企业在VUCA时代找到一把拥有战略高度的能力标尺,更好地认知和制定中基层管理者群体的胜任力图谱与学习发展路径,打造高质量、高容量的人力资本。
『全景群像』中的关键洞察
 • 哪些胜任力成为了中基层管理者的集体瓶颈?
 • 中层战略执行力的撬动点在哪里? 
 • 基层管理者在哪项能力上“反超”中层?
 • 管理培训的长期投入在哪些能力上卓有成效?
 • 上级眼中的中基层和他们的自我认知,差距究竟有多大?
不同行业、不同企业性质、不同企业规模的画像对照
你在中基层管理者胜任力全景图里处于哪个位置?基于2200多份中基层管理者的有效问卷,报告对11个行业、5种企业性质和8种企业规模的调查数据进行了系统的统计与分析对比。近期也将陆续发布针对各行业的分项报告。
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关于《中欧中基层管理者胜任力调查白皮书》
2017年9月,中欧商业在线与中欧管理实践教授陈少晦联合启动本调研,借鉴前沿的国际管理学视角,秉持严谨的学术态度和科学方法,基于2200多份中基层管理者的有效问卷,最终建立了中基层管理者九大维度、54项行为特征的通用胜任力模型。在近70页的调查白皮书中,我们对不同行业、不同企业性质和不同企业规模进行了对照分析,近期也将陆续发布11个行业的分项报告。以2017年为起点,未来,这份报告将每年定期发布。
关于中欧商业在线
中欧商业在线是著名商学院中欧国际工商学院的在线学习事业部。中欧商业在线整合来自中欧及其他一流商学院的优质知识内容,提供全面的在线与移动学习解决方案,包括高端管理课程、智能移动学习平台、混合学习、360领导力测评、在线项目运营、在线学习体系设计等,助力中国企业的管理人才发展和学习型组织建设,为企业和个人的系统性、高质量管理学习提供更多机会和选择。
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