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安利中国
全方位发展高潜人才管理能力

背景

1995年,安利(中国)正式成立。经过22年的发展,目前安利(中国)经营区域已遍布全国31个省区,总部设于广州,北京、上海设有区域办公室,广州经济技术开发区建有生产基地,并在广州、上海和无锡设有研发中心。2013年销售额达到293亿人民币,中国成为了安利全球最大的市场。

目前,安利面临的挑战可以总结为:快、多、轻。安利正处于产品多元化、年轻化的变革之中,对公司提供给顾客健康生活整体解决方案的要求非常高。

问题与需求

企业希望能帮助一批高绩效、高潜质的中层管理者,从领导力提升出发,跨越认知转型、行为转型和情感转型,对于市场变化有更高的敏锐度,充分应对市场挑战。

此外,这批高潜管理人才办公地点分散于全国15个城市,分属于不同的职能管理、工厂管理和一线业务管理部门,集中安排学习成为一大难题;如果采用面授,学习时间及差旅成本也会非常高。

解决方案
2017年,安利-中欧在线Mini-MBA项目,覆盖高潜中层管理者,通过中欧在线管理课程的系统化学习,结合案例分析、微课堂、延展阅读、跨界社区和实践输出等多种有助于学习效果的创新方式,不断拓宽学员对整体商业运作的了解,开阔格局,提升商业敏感度,发展全方位的管理能力。
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