关于我们
首页 > 新闻活动 > 《结构化战略思维》新课上线

《结构化战略思维》新课上线

2021-01-29

VUCA时代,管理者想清楚、说明白、做到位有多难?

2020年虽然艰难,但不确定性带来的“焦虑”其实早已成为组织和管理者面对的常态:

  • 对于企业而言,市场竞争和客户需求以分秒为单位迭代,“95后”、“00”后正在成为消费主力军,企业每时每刻面临着大大小小的商业抉择,市场留给企业的反应期却越来越短。

  • 对于个人而言,无论是管理者还是一线员工,都被要求能独立思考,具有商业敏感度、大局观,同时具备快速学习的跨界能力、创业创新精神等。

如何帮助未来领军人才勇敢面对不确定的常态,从大量的信息中快速定义问题、对症下药,用理性的逻辑和数字,自信拆解任何难题与挑战?


结构化战略思维——
1分钟了解麦肯锡持续把不可能变为可能的秘密武器


中欧商业在线携手《麦肯锡结构化战略思维》作者 周国元 (果老师) 带来最新重磅线上课程——《结构化战略思维》(文中可申请体验)

1611905523946246.png

扫描二维码申请试听

申请试听

01
为什么需要培养领导者的结构化战略思维?


在果老师看来,源自麦肯锡的结构化战略思维是一剂击破时代“焦虑”的良药。


在高速、易变、模糊而不确定的时代,大多数管理者、一线员工长时间处于处于一种P.A.I.D. (Pressure, Action Addicted, Information Overload and Distracted) 的亚健康状态。


02插图.png


持续性的理性思考和问题分析并不容易实现。对未知的恐惧、心理上的舒适区、大脑“惯性”思考的本能,都在阻止人们自我更新和突破;少数的终身学习者虽然仍然苦苦求索,但缺少体系化方法,收效甚微。


同在一个“焦虑”泛滥的屋檐下,麦肯锡咨询公司的战略咨询顾问,却能在2~3个月内的时间内,帮助世界500强类企业,为其重大战略决策输出可信服的指导性意见。


他们如何能够快速地深入了解一个陌生的行业,并给出针对性的解决方案?


麦肯锡几十年如一日地反复在做一件事:在内部推行“结构化战略思维”及其应用方法,体系化地培养和提升每个团队成员的学习能力和解决问题的能力,把他们培养成能以一当十的跨界人才。


02
什么是结构化战略思维?


周国元头像-圆形.png

“麦肯锡结构化思维是一套全新的快速认知方法,即学习如何学习,它重塑了我的‘问题观’,督促我放下过去以经验、专业为导向的偏见,‘强迫’自己客观看待这个时代,成为一个真正能做到事半功倍的职场精英。”



“结构化战略思维”这个概念分为“结构化”“战略”两部分,其中“结构”是方法手段,而战略是问题属性和高度。


战略思维并不关注学习静态的知识,也超越了战术层面的小聪明,而是帮助企业或个体在面对不确定的未来时,以严谨逻辑和数字为支撑,做出理性的方向性选择,避免无效的南辕北辙式的资源浪费。


在果老师的新课中,学员将系统学习和掌握麦肯锡结构化战略思维体系,包括:


 结构化“切分”问题的方法

 新麦肯锡五步法

 结构化三大原则

 思辩者十大习惯



03
麦肯锡方法 x 中国实战?



在当今的中国职场,结构化战略思维还是相对稀缺的一种核心能力。


很多管理者是过去20年中国经济高速发展中冲出的赢家。不少成功的企业在相对简单的市场环境和旺盛需求下,靠着远见(或运气)和超强的执行力(或军事化管理)打下江山。


然而,随着市场的成熟,各个赛道增量殆尽,大家都在竞争存量。此时,精细化管理是必然的方向,也对管理者能力提出更高的要求——要能够快速学习和认知、跨界思考。


《结构化战略思维》已成为了备受字节跳动、京东、阿里巴巴、大众汽车等全球领先企业推崇的明星课程,将麦肯锡方法论结合中国现状,从便于企业培训的角度重新组合、加工和提升,对于管理者、甚至职场新人,都易于理解和练习。


让我们一起开启结构化战略思维学习之旅吧~


04.png

05.png

06.png

07.png

08-01.jpg

08-02.jpg

1611905850234535.png

扫描二维码申请试听

申请试听

技术支持

+86 21 60816845

学员端:8:30-17:30 (周一至周日)

管理员端:8:30-17:30(周一至周五)

咨询服务

400-801-0005(全国)

eceibs@ceibsonline.com

扫码体验
中欧移动学习app

沪公网安备 31011502005930号

来电咨询

全国:400-801-0005
工作日:9:00-18:00

官方微信

课程体验

返回顶部
课程简介 课程分享
课程简介 重播